Auxiliar contable

Neiva
Presencial
2.000.000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato a término fijo
Tiempo Completo

Reconocida empresa del sector de mantenimiento industrial, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR CONTABLE Educación: Técnico o tecnólogo en contabilidad. Experiencia: 12 meses en el cargo Funciones: -Comprobar cifras, asientos contables y documentos a fin de confirmar su correcta anotación, su precisión matemática y la utilización apropiada de los códigos pertinentes. -Colaborar y asistir en la preparación de balances de prueba, registros financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar con la medición y reconocimiento de recursos financieros de acuerdo con la normativa vigente. -Clasificar, registrar y resumir datos numéricos de procesos contables y financieros con el fin de ingresar, compilar y mantener registros y al día el sistema contable, utilizando libros diarios o mayores, sistemas manuales y/o electrónicos de acuerdo con políticas organizacionales u institucionales vigentes. -Calcular, preparar y emitir relaciones de gastos, facturas, estados de cuentas y otros documentos financieros con arreglo a los procedimientos establecidos. -Apoyar en la implementación del sistema de costos, identificando costos operacionales de acuerdo con métodos vigentes de la entidad u organización. -Llevar registros de liquidaciones de compra y planillas de transferencia para pago a proveedores. -Elaborar y seleccionar información de los procesos de liquidación tributaría según procedimientos y normativa fiscal vigente. -Elaborar informes y reportes del área de acuerdo con procedimientos y políticas organizacionales u institucionales vigentes. -Realizar las conciliaciones de las diferentes operaciones de acuerdo con los procesos internos de la entidad. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Contabilidad e impuestos Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo Tipo de contrato: termino fijo. Horarios: lunes a viernes de 8:00a.m a 12:00m - 2:00pm a 6:00pm y Sábados de 8:00am a 12:00m Salario: 1 SMLV + prestaciones de ley

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Requisitos

Estudios
Universidad / Carrera técnica

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA

Quiénes Somos

Propósito Central

Brindar bienestar y felicidad a nuestra población afiliada y sus familias, contribuyendo al fortalecimiento de la productividad empresarial de la región y a la transformación de la sociedad haciéndola más inclusiva.

Objetivo Retador

En 2030 seremos la primera alternativa en la generación de felicidad para las familias, posicionándonos como la organización que más le aporta al mejoramiento de su calidad de vida; logrando ser sostenibles y perdurables.

Política de Calidad

Comfamiliar como generador de bienestar y felicidad se compromete a satisfacer los requisitos de las partes interesadas, desde el marco legal y los propios de la Corporación, a través del Sistema de Gestión de la Calidad que promueve y mejora continuamente los procesos; con el propósito de contribuir al logro del objetivo retador propuesto en el contexto de la organización.

Objetivos de Calidad
Propender por la satisfacción de las partes interesadas a través de la aplicación eficaz del SGC y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos.

Mejorar continuamente el desempeño Institucional mediante el fortalecimiento del control, la evaluación y la apropiación de los mecanismos relacionados con el SGC, para asegurar el logro de los objetivos y las políticas corporativas.

Propender por la sostenibilidad y perdurabilidad de la Corporación.

Proveer el capital humano necesario y competente, a través de la incorporación, formación integral, programas de bienestar, seguridad y la administración del talento humano para contribuir al logro de los objetivos corporativos.