Supervisor(a) de Ventas / La Plata Huila
Empresa requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR(A) DE VENTAS para laborar en el municipio de La Plata con licencia de conducción A2 y moto. Educación: técnico, Tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas Experiencia: 12 meses en ventas TAT o supervisión de equipos comerciales Funciones: -Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores y otro personal de apoyo en ventas de acuerdo con proceso administrativo y estrategia de servicio. - Implementación de estrategias comerciales en punto de venta. - Relacionamiento con casas comerciales e impulso de marcas como: Pool, Alquería, Familia, Colombina, Unilever, Quala, AzulK, entre otras. - Supervisión y acompañamiento del equipo de asesores TAT. - Seguimiento y control de indicadores de impactación, volumen y categorías - Gestión y cumplimiento de metas comerciales. - Apoyo en ejecución de actividades promociónales e incentivos comerciales. Conocimientos: Mercadotecnia y publicidad, Servicio al cliente, Recursos humanos y de personal Destrezas: Escucha activa, Comunicación asertiva, Evaluación y control de actividades, Trabajo en equipo, Liderazgo. Tipo de contrato: Termino fijo 6 meses (renovable según su desempeño) Salario: 2.400.000 + prestaciones de ley + Aux. rodamiento + incentivos por casas comerciales Horario: de lunes sábado 44 horas
Requisitos
Estudios
Otros
Valorado
Experiencia profesional
Sobre CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA
Quiénes Somos
Propósito Central
Brindar bienestar y felicidad a nuestra población afiliada y sus familias, contribuyendo al fortalecimiento de la productividad empresarial de la región y a la transformación de la sociedad haciéndola más inclusiva.
Objetivo Retador
En 2030 seremos la primera alternativa en la generación de felicidad para las familias, posicionándonos como la organización que más le aporta al mejoramiento de su calidad de vida; logrando ser sostenibles y perdurables.
Política de Calidad
Comfamiliar como generador de bienestar y felicidad se compromete a satisfacer los requisitos de las partes interesadas, desde el marco legal y los propios de la Corporación, a través del Sistema de Gestión de la Calidad que promueve y mejora continuamente los procesos; con el propósito de contribuir al logro del objetivo retador propuesto en el contexto de la organización.
Objetivos de Calidad
Propender por la satisfacción de las partes interesadas a través de la aplicación eficaz del SGC y el aseguramiento de la conformidad con los requisitos.
Mejorar continuamente el desempeño Institucional mediante el fortalecimiento del control, la evaluación y la apropiación de los mecanismos relacionados con el SGC, para asegurar el logro de los objetivos y las políticas corporativas.
Propender por la sostenibilidad y perdurabilidad de la Corporación.
Proveer el capital humano necesario y competente, a través de la incorporación, formación integral, programas de bienestar, seguridad y la administración del talento humano para contribuir al logro de los objetivos corporativos.
